新卒採用情報
営業系総合職
| 職務内容 | 〇営業（国内・海外） お客様の課題に対して当社の技術を提案し、生産性向上や人手不足解消に貢献します。当社はお客様毎に一品一様の製品を提供していますので、それぞれの現場の課題にあわせて適切なロボット、装置、システムの提案を行います。 ※まずは国内の営業所でご経験を積んでいただきますが、将来的には国内各拠点の責任者や営業組織での企画業務にチャレンジいただいたり、海外子会社へ出向し、現地社員のマネジメントや現地顧客に対する営業活動に従事いただくなど、多様なキャリアを選択できます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 国内・海外の各営業拠点 |
| 募集対象 | 全学部全学科 |
技術系総合職
| 職務内容 |
〇開発（研究・機械・制御） 新たな付加価値となる技術の開発や新製品の開発、既存製品の改良を行います。 〇設計（機械・制御） お客様のご要望に応じたロボットの設計およびオーダーメイド装置の設計を行います。 〇製造（製造・検査） ロボットやオーダーメイド装置の組み立てや出荷前検査を行います。 〇品質管理・品質保証 製品や部品の品質向上に向け、品質基準の策定やものづくりの各プロセスにおける仕組みづくりを行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都本社およびテクニカルセンター（いずれも京都市内） |
| 募集対象 | 理工系学部学科 |
事務系総合職
※2028卒採用における募集は行っていません。
| 職務内容 |
〇購買 商品の製造に使用する材料・部品の調達や設備の購入などの業務を行います。 〇生産管理 製造部門におけるデータの取りまとめや生産進捗の管理など、製造本部の組織が円滑かつ効率よく仕事ができるような仕組みを考えます。 〇海外内勤営業 海外子会社や代理店から注文を受け社内に展開、調整するなど、海外と社内を繋ぐ役割を担います。 〇貿易事務 製品を海外に出荷する際に発生する輸出業務全般を担当します。 〇営業管理 営業部門におけるデータの取りまとめや各種業務の改善、営業本部の教育研修企画など、営業本部の組織が円滑かつ効率よく仕事ができるような仕組みを考えます。 〇技術管理 開発部門におけるデータの取りまとめや各種業務の改善など、開発本部の組織が円滑かつ効率よく仕事ができるような仕組みを考えます。製品の取扱説明書の英訳チェックなども担当します。 〇コーポレート（総務・人事・経理・IT推進など） ヒト・モノ・カネ・情報等の側面から会社の基盤・仕組みを構築します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都本社 |
| 募集対象 | 全学部全学科 |
給与・待遇
| 初任給 | 大学院（博士了） 月給343,500円 大学院（修士了） 月給300,000円 大学/高専専攻科卒 月給277,000円 短大/専門/高専卒 月給250,000円 ※2026年4月実績 ※外勤営業職については、配属後に外勤営業手当・転勤手当等が加算されます。 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 手当 | 通勤手当 住宅手当 国内外勤営業手当 国内サービス手当 単身赴任手当 児童手当 残業手当 持株奨励金 売上奨励金 ほか |
働き方
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年次有給休暇（時間単位年休、積立年休制度） 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、特別休暇（慶弔） 産前・産後休業、育児休業、介護休業 ※年間休日：127日（一斉有給取得日5日を含む/2026年度予定） ※有給休暇：年間20日(入社初年度：入社時点で10日、10月1日に10日をそれぞれ付与) |
福利厚生
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 会員制福利厚生サービス加入 社員持株会制度 財形貯蓄制度 退職金制度 慶弔見舞金制度 資格取得奨励制度 通信教育奨励制度 永年勤続者表彰 社員食堂 社宅(転勤者住居として提供） 転勤支度金 帰省旅費 育児支援制度 マイカー通勤可（四輪・二輪）ほか |
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新卒採用選考プロセス例
- マイページ登録
- マイページよりエントリーシート提出
- 面接（一次）
- 適性検査
- 面接（最終）
- 内定
※技術系の学校推薦応募は個別対応となりますので、
ご応募にあたっては下記問合せ先までご連絡をお願いします。
お問合せは人事部まで
TEL.075-933-9601
jinjisaiyo@yushincompany.jp